会上，校纪委书记、副校长徐晓松结合学校实际，对中层干部提出四点廉洁履职要求：一要提高政治站位，坚守立德树人使命，依规用权服务师生；二要聚焦关键环节，紧盯招生、实习、后勤、实训、资产、学生及人事管理等领域，排查廉洁风险、筑牢防控防线；三要强化纪律规矩，敬畏党纪法规与师生期盼，严守六大纪律，抵制“微腐败”；四要勇于担当作为，履行“一岗双责”，以清廉作风推动学校事业发展。他强调，任职是廉洁从政新起点，干部要严守底线、珍惜岗位，以实干实绩服务学校发展与人才培养。

党委书记杨柳作总结讲话，她指出，此次机构与干部调整是学校推动高质量发展的重要部署，标志着学校迈入“十五五”发展新征程。全体中层干部要深刻领会改革初衷，加快从“物理组合”到“化学反应”的转变，全面优化职能、整合资源、对接产业，不断提升治理效能与服务水平。要紧扣学校发展核心目标，全力冲刺国家中职“双优”创建，擦亮“幸福职教”品牌，培育德技并修高素质“工匠之师”。同时，要求全体干部铸牢忠诚，作政治上的“明白人”；扛起担当,作发展的“实干家”；提升履职能力，做业务上的“内行人”；守好廉洁之心，做纪律上的“干净人”；凝聚团结之力，做共事上的“贴心人”。 

谈话结束后，部分中层干部代表作表态发言。大家纷纷表示，将认真领会此次谈话精神，牢记初心使命，强化责任担当，严守纪律规矩，以饱满的热情、务实的作风投入到今后的工作中，不辜负学校领导班子的信任和全体师生的期望，为推动学校高质量发展贡献自己的全部力量。